capa-post

Certificação Internacional da Câmara Mediadores do Sul

by Notícias

As mediadoras e diretoras da Câmara Mediadores do Sul, Adriana e Elisa, obtiveram mais uma certificação.

A capacitação e o credenciamento para a conquista da certificação como MEDIADORAS INTERNACIONAIS do INSTITUTO DE CERTIFICAÇÃO E FORMAÇÃO DE MEDIADORES LUSÓFONOS – ICFML ocorreu em etapas diferenciadas em 2019 e contando com um seleto grupo de mediadores experientes e atuantes no sul do Brasil.

Em cada etapa cumprida, as mediadoras adquirem mais conhecimento e experiência no processo de mediação, que pode ser aplicado com êxito em grande parte de demandas empresariais, familiares e escolares.

 

certificação família

Adriana Menelli e Elisa Beylouni certificaram-se como mediadoras judiciais de família.

by Notícias

As mediadoras e diretoras da Câmara, Adriana e Elisa, completaram mais uma etapa de sua formação. Após uma dinâmica jornada entre curso teórico e prática judiciária semanal, obtiveram a CERTIFICAÇÃO como mediadoras judiciais de FAMÍLIA, em consonância com as exigências da Resolução n. 125/2010 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul (TJRS) e a Escola da Magistratura do Estado do Rio Grande do Sul (AJURIS).

Mais do que uma etapa cumprida e capacitação adquirida, importa salientar a relevância do trabalho nesta área específica e tão vulnerável que é o núcleo familiar e seus conflitos envolvendo pais, mães, crianças e até mesmo avós. Nos últimos dois anos, mediaram divórcios, separações, questões referentes ao sustento de menores, convivência familiar e partilha de bens, com entendimento e termo de acordo em praticamente dois terços dos conflitos de família mediados. Porém, muito mais importante e gratificante do que o acordo em si, a grande surpresa envolvendo as famílias revelou-se na mudança de postura dos mediandos durante e após o processo de mediação. Ao longo das sessões, as pessoas envolvidas deixaram para trás muitas mágoas, conflitos perpetuados no núcleo familiar, posições e intransigências. Choraram muito. Brigaram. Mas, sobretudo, entenderam que, o que realmente importa, são os filhos – seu bem-estar e suas necessidades. Entenderam, na sua enorme maioria das vezes, que as relações terminam e que a vida continua e precisa de calma e entendimento familiar para que todos possam prosperar.

Vínculos consanguíneos são poderosos. Uma vez constituídos, nunca mais nos distanciaremos deles. Por isso, a experiência na mediação familiar é tão enriquecedora e relaciona-se intimamente às demais áreas da mediação (empresarial, civil e escolar), pois tudo na vida começa no núcleo familiar e depois pulveriza-se nas demais relações.

Para Adriana e Elisa, a mediação familiar é o fundamento. É onde o trabalho artesanal de mediar revela-se na essência e enche o peito de gratificação e alegria.”

 

Equipe Mediadores do Sul

Mediação: O que é, para que serve e quem pode fazer?

by Notícias

Equipe Mediadores do Sul

 

A mediação é um processo voluntário e confidencial, que surge com força e êxito, enquanto método alternativo à solução de conflitos antes levados ao Poder Judiciário.

A mediação é respaldada pela legislação processual (Código de Processo Civil de 2015) e requer formação específica e continuada dos mediadores, além de experiência prática constante.

Conheça as sócias-executivas e medidoras da Câmara Mediadores do Sul – ADRIANA RIVOIRE MENELLI DE OLIVEIRA e ELISA SACHS BEYLOUNI, ambas com Certificação pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e com ampla atuação em mediações privadas e judiciais.

img

Visita ao CMA-CRA/RS

by Notícias

A Câmara Mediadores do Sul, com suas sócias-executivas Elisa Sachs Beylouni e Adriana Rivoire Menelli de Oliveira, esteve em visita no último dia 08/08/2019 à Sede da Câmara de Mediação e Arbitragem do Conselho Regional de Administração – CMA-CRA/RS, em Porto Alegre-RS, para conhecer o seu trabalho pioneiro de arbitragem e mediação no Rio Grande do Sul. Recepcionaram a Mediadores do Sul o seu Coordenador, Adm. Adão Flávio Indrusiak da Rosa e o vice-presidente do CRA-RS, Adm. Sergio Rauber.

Conforme seus propósitos,
“a Câmara de Mediação e Arbitragem foi criada em 2004 proporcionando aos Administradores gaúchos oportunidades laborais através da atuação neste segmento de trabalho. Reunir os Administradores registrados no CRA-RS para as atividade de Arbitragem é um dos principais objetivos da Câmara, assim também, como criar um corpo de Mediadores e Árbitros para atuarem no âmbito regional, nacional e internacional.
A CMA ainda oferece cursos, palestras, congressos, encontros e debates aos profissionais de Administração interessados nos Métodos Extrajudiciais de Solução de Controvérsia (MESCs), destacando-se o público empresarial, universidades e entidades de classe.
A divulgação da CMA-CRA-RS visa ampliar o mercado de trabalho dos Administradores da área, sendo promovida através dos principais meios de comunicação: jornais, revistas, sites, informativos e rádio. A Câmara de Mediação e Arbitragem representa o CRA-RS junto à Câmara Brasileira de Mediação e Arbitragem Empresarial e entidades congêneres.”

WhatsApp Image 2019-08-03 at 17.04.05

Gestão e Sucessão nas Empresas Familiares

by Notícias

As diretoras-executivas da Câmara Mediadores do Sul, Adriana Rivoire Menelli de Oliveira e Elisa Sachs Beylouni participaram do CURSO DE GESTÃO E SUCESSÃO NAS EMPRESAS FAMILIARES, ministrado pelo Prof. Dr. Antônio Ricardo Marinho, na ESPM – Escola Superior de Propaganda e Marketing em Porto Alegre, RS – julho/2019.

As EMPRESAS FAMILIARES representam a maioria das pequenas e médias empresas existentes no Brasil e no mundo. Os dados trazidos pelo Prof. Dr. Antônio Ricardo Marinho, conforme pesquisa da Universidade McKinsey, são de que 90% das empresas brasileiras e 80% das empresas no mundo possuem gestão familiar. Ainda, segundo a pesquisa, essas empresas, quando bem administradas, a ponto de alcançarem a EXCELÊNCIA EM GESTÃO, passam a valer cerca de 23% a mais.

O curso de gestão e sucessão em empresas familiares examinou as características desse tipo de empresa, suas falhas e deficiências, apresentando um conjunto de procedimentos para que esta tenha melhor desempenho, uma melhor utilização dos recursos disponíveis e uma possibilidade real de perpetuação do negócio. O curso também abordou os aspectos relativos à REALIZAÇÃO E CONDUÇÃO DO PROCESSO DE SUCESSÃO, o que pode viabilizar ou prejudicar a perpetuação da organização. Diante de uma abordagem clara, dentro de uma visão sistêmica das empresas familiares, os conteúdos abordados contribuíram para que as diretoras-executivas da CÂMARA MEDIADORES DO SUL agregassem conhecimentos e técnicas para utilização dos procedimentos de negociação e mediação dentro dos diversos contextos das empresas familiares, tais como questões relativas à gestão, governança corporativa, condução do processo de sucessão e a continuidade da empresa, bem como a boa relação familiar.

Programa: Conceito de empresa familiar. Classificação das empresas familiares. A diferença entre o ambiente familiar e o ambiente empresarial. Funcionamento das empresas familiares, problemas e armadilhas existentes. Relações nas empresas familiares. Avaliação do desempenho familiar. Liderança na empresa familiar. Continuidade da empresa familiar e a sucessão. Processo e planejamento da sucessão na empresa familiar. Forma e condução do processo, momento e tempo adequado para condução do processo. Organização da empresa familiar. Governança corporativa. Gestão empresarial nas áreas de marketing, vendas, recursos humanos e finanças empresariais. Governança financeira e eficiência no processo de gestão empresarial. Gestão adequada para a perpetuação da empresa familiar.

São poucas as empresas familiares que perpetuam-se. Com a crescente competitividade no mercado e as inúmeras variáveis que orbitam o entorno do empreendimento familiar, há necessidade premente em PROFISSIONALIZAR A GESTÃO, agregando-se CONHECIMENTO e TRANSPARÊNCIA. A MEDIAÇÃO vem a contribuir, na medida em que seus processos e objetivos compactuam-se com as necessidades das empresas familiares, oxigenando sistemas e organizando a gestão, sobretudo quando o trabalho segue em colaboração com executivos, advogados, administradores e contadores.

 

 

PHOTO-2019-05-06-21-05-07_1b

WORKSHOP – Teoria e Ferramentas do Projeto de Negociação de Harvard

by Notícias

Promoção – CMIINTERSER

Porto Alegre – 26 e 27/03/2019

A Diretora e Sócia-Executiva da Mediadores do Sul, Adriana Rivoire Menelli de Oliveira, participou do Workshop promovido pela CMIINTERSER – The Human Face of Negotiation, em encontro realizado em Porto Alegre no mês de março do presente ano. Foram momentos riquíssimos de trocas de experiências e de capacitação sobre a Teoria e Ferramentas do Projeto de Negociação de Harvard. Após este encontro, Adriana também participou da Etapa Nacional do Meeting de Negociação, em Belo Horizonte, quando pode contribuir como avaliadora de diversas equipes de todo o País.

    

 

“O Meeting Negociação tem sua origem na International Negotiation Competition (INC), um evento com mais de 20 anos de existência que recebe profissionais e equipes de estudantes de direito de 30 países com o objetivo de fomentar a arte da negociação e de desenvolver e aprimorar habilidades por meio de capacitações, práticas de negociação, feedbacks, compartilhamento de aprendizados e networking. Participam da INC apenas as equipes com melhor colocação na qualificatória nacional de cada país. A INC acontece cada ano em um país diferente, de forma a chegar em breve ao Brasil.”

“O propósito do  Meeting Negociação é possibilitar o aprendizado e a prática das ferramentas de negociação, assim como proporcionar o máximo de aprimoramento vivencial aos participantes para que percebam com mais clareza os melhores caminhos na busca da convergência, mesmo em meio a interesses conflitantes.”

“As Qualificatórias do  Meeting Negociação ocorreram em várias das capitais do Brasil e a CMI oferece, como apresentadora do evento e responsável por apoio em conteúdo estratégico, condições especiais  para os participantes e avaliadores do evento.”

“Workshop – PROGRAMAÇÃO”

Dia 1

Introdução e propósitos do workshop

Estudo de caso e exercício 1

Como medimos o sucesso de uma negociação

Elementos chaves do processo de negociação

Estudo de caso e Exercício 2

Preparação estruturada

Negociação e revisão

 

Dia 2

Sessão de perguntas e respostas

Recomendações práticas e regras de bom senso

Sistemas ou estilos dos negociadores

Negociando com negociadores difíceis

Estudo de caso e exercício 3

Preparação estruturada

Negociação e revisão

Relações de trabalho

O verdadeiro poder numa negociação

 

“METODOLOGIA”

Fundamentos:

Negociação baseada em princípios

Os 7 Elementos usados pelos grandes negociadores

O Impacto do comportamento humano nas negociações

 

Simulações e jogos para prática:

Os Workshops demandam participação intensiva. No evento os participantes assumirão papéis, tomarão parte em simulações e jogos de estratégia. Das experiências, ensinamentos serão extraídos para aplicação na vida real, nos casos concretos que os participantes virão a enfrentar profissional e pessoalmente.